Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kaltim: DPK Kaltim Ikuti Rangkaian Rapat
Evaluasi Jabatan di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kaltim: DPK Kaltim Ikuti Rangkaian Rapat
Samarinda,— Biro Organisasi Provinsi Kalimantan Timur menggelar evaluasi jabatan yang dilaksanakan pada Selasa, 29 April 2025, bertempat di ruang rapat Biro Organisasi. Kegiatan ini dihadiri oleh sejumlah perwakilan dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD), termasuk Kepegawaian Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (DPK) Kaltim, Selasa (29/4/2025)
Evaluasi jabatan ini menghadirkan narasumber Nurnuthfah Arief , SE, MAP Analis Kebijakan Ahli Muda dari Biro Organisasi Kaltim, memberikan pemaparan terkait proses dan mekanisme evaluasi jabatan di lingkungan pemerintahan provinsi. Kegiatan ini bertujuan untuk menyesuaikan jabatan dengan kebutuhan organisasi serta memastikan bahwa setiap jabatan di OPD dilaksanakan sesuai dengan kompetensi dan tanggung jawab yang ada.
Ulfah sapaan akrabnya dalam pemaparannya, menjelaskan bahwa evaluasi jabatan merupakan langkah strategis untuk mendorong peningkatan kualitas pelayanan di setiap OPD. “Evaluasi ini adalah bagian dari upaya kita untuk menyesuaikan struktur jabatan dengan kebutuhan tugas dan fungsi setiap instansi. Dengan adanya evaluasi jabatan, diharapkan kinerja setiap pegawai bisa lebih optimal,” ujarnya.
Dalam kesempatan tersebut, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Timur juga menginformasikan tentang perubahan Surat Keputusan (SK) Jabatan yang akan disesuaikan berdasarkan hasil evaluasi jabatan setiap OPD. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja aparatur sipil negara di Provinsi Kalimantan Timur.
Pihak DPK Kaltim turut berpartisipasi aktif dalam rangkaian rapat dan sesi pemaparan yang sangat penting ini. DPK Kaltim berharap evaluasi jabatan ini dapat memberikan dampak positif dalam penyelenggaraan pelayanan publik, khususnya dalam pengelolaan perpustakaan dan kearsipan yang semakin berkembang.
Kegiatan ini diharapkan dapat mendorong terciptanya birokrasi yang lebih adaptif dan responsif terhadap perubahan kebutuhan organisasi dan masyarakat. Evaluasi jabatan juga menjadi salah satu bagian penting dari upaya penyempurnaan sistem kepegawaian di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur.
Sumber: Humas DPK Kaltim
